6月4日，麗星定制《運管陪成方案班》培訓正式結束，經過為期4天3夜的活躍、輕松、有趣的互動式學習，所有參與本次培訓的學員的學習熱情空前高漲，專業能力也有了大幅度提升。

01 夯實基本功，錘煉業務能力

麗星的持續發展離不開一套可持續運營的管理系統。通過對運管系統的培訓，持續提升團隊能力，提高運管系統運行效率，才能真正的做到為市場提供**的服務、**的產品、**的營銷指導。

學員們認真聽講，做好筆記，并就相關問題與授課老師進行熱烈的交流討論。

02抓住服務管理，提升客戶服務

工欲善其事，必先利其器。突出的核心內容是“以客戶為中心”、“以結果為導向”的績效考核管理理念，從“系統、方法、工具、溝通”等方面深入管理實踐，為所有學員帶來一場管理知識盛宴。

一場場熱烈的分組討論，每一位參訓人員憑借各自在工作中積累豐富的經驗和深厚的專業知識，人才團隊的融合，以共同的使命和愿景為引導，共同為麗星未來出謀劃策。

03 現場交流，實地指導

培訓圍繞企業的制度文化系統深入展開，一個真正強大的企業，不僅要有完整的人才建設體系，還要具備完善的制度體系及文化建設，更需要有計劃、決策、方案，不折不扣去落地實施的執行力。

集團董事長孫慶新：推動公司發展的四種企業精神：即積極樂觀，向上追求的“敬業精神”；精誠團結，榮辱與共的“團隊精神”；敢為人先，率先發展的“創新精神”、艱苦奮斗，時不我待的“奉獻精神”。

孫董的話讓學員們感悟精神力量，凝聚思想共識，提升對企業的認同感和忠誠度，切實擔當起發展企業、振興企業的使命與責任。 

強化管理，奮楫篤行，敢想、敢做、敢擔當的麗星人，讓我們攜手共進、聚力同心，在麗星未來發展的道路上不斷前行、共創輝煌！

開封市麗星機械設備有限公司主營產品：水晶粉絲設備、自動化粉條生產線、成套方便粉絲生產線、系列粉皮加工設備、鮮粉苕皮生產線、粉餅面皮烘干設備、粉條掛桿烘干設備等。努力為用戶提供更加滿意的薯類深加工設備以及簡單實用的一站式解決方案。該文章來源于開封麗星公司LY原創，轉載請注明出處：http://www.orlandicollections.com